我以我自己的经历给你讲两个故事，你就会从中明白，任何事情有好就有坏，有坏就有好的一面。
前几年我有一个朋友，把我从四川骗到西藏去，说是都是朋友，要我帮他管理种玛咔，管理工地。我还很高兴，为啥呢？因为工资诱人。种玛咔呢？每天几十分钟就安排好了，每天给我一百元，然后上工地每天呢？三百左右。更关键的是还要帮我女儿找一个好工作。我们父女俩兴高彩力坐他车去了。
路上的艰辛就无法用语言来表达了。我们成都到西藏，那海拨那气候，只有去过的人才能体会，头昏脑胀，天晕地转，呕吐不止，一身乏力，吃不下，睡不好，三月西藏寒冷冻骨，……对于一个刚从学校出来的我女儿，可以说无法形容无法用语言来述说，用从鬼门关走一趟来形容都不为过。
可是到了以后呢？叫我每天去给他玛咔地拨草，浇水等，从早到晚根本就不是什么安排管理，工地管理就更不可言了。一个月三千块，谁都知道我在家都不止挣你个三千块。气得我狗血吐旺仔。女儿今天也无满意的工作，明天也无满意的工作。哎，真是无语，肠子都要悔青。……
怎么办呢？要强的我，不甘原现状，抱怨又有何用呢？人生地不熟，……。
2请！
你所说的这种人大有人在，他一辈子没吃过亏，欺软怕硬，狗仗人势，见人下菜碟，不知天高地厚。每天都像别人欠他200钱似的，目空一切。没有家教没有修养。纯是一只癞皮狗。（如遇到一位不吃他那套的人一顿胖揍他会全改了。记一辈子教训的！）〈玩笑话暴利不可取〉
这种人要远而敬至，不是怕他而是像躲狗一样，如所说是女同事你也是位女士，泼妇骂街不好惹，尽量的不要与她对话！如是你的上司你更要当心了，如矛盾激化你更没法承受了！最困难最苦的活是你的，成绩永远是别人的，这种小人还是不要惹，她吃软不吃硬，和这种人没有道理可讲，为了工作还是在忍住，可到上级反映一下，也可和她私下沟通一下，所谓沟通一般人都明白！
狗咬人，人能咬狗吗？凡事想开点，宽容一点，大度一点。我也见过这种泼妇，象掉在沙土里的年糕吹又吹不的，打又打不的，一哭二闹三上吊，告到派出所也只能教育一下，没效果，最后还是单位警告她在这样开除公职，在不扣工资，以后她就收练了许多！
横的怕硬的，硬的怕不要命的。也是告诫某些人，还是老老实实的做人好。人善被人欺，马善被人骑。这话是过去的事。如今是法制社会干什么都讲究个法！恶人还有恶人磨。懂点法，以免吃亏上当，伤害自己。
3没听说有句话叫惹不起还躲不起吗？当然你们整天一起共事，那这此躲非彼躲啦，这里的躲是别跟她较真！
一般脾气暴躁的人脾气上来时你要跟她吵一句，她有十句甚至一百句等着你，总是她是肯定要占上风，这时如果你不理她，她也就几分钟牢骚，你也会少受点气。
还是这样，她要是不讲理，那你自然没必要跟她讲理啦，因为根本讲不通嘛！还是不搭理她就好啦，等她把自己的一大堆不在理的道理讲完后自然消停。
跟这种人相处没有别的办法，脾气上来吵又吵不过，讲理又讲不通，那唯一的办法就是思想上屏蔽她，当她不存在，她也拿你没辙，疯万自然消停，如果你想跟她理论那简直就是自讨没趣！
4题主所说的这个话题，让我回忆起自己的一些人生经历。我曾经就和这样的人共事过。他是我们科室的一个护工。文化程度较低，脾气非常暴躁。非常不讲理。
一开始的时候，我也和其他人一样不喜欢他。采用的方法，也和其他人一样，敬而远之，尽量不和他接触。但是他却很喜欢，硬凑上来，非要和我们聊天说话。这个时候就需要在现实中这个问题。我究竟是如何和他相处的？
按照心理学的观点，我们眼中所见的，其实都是我们内心的投射。作为一个心理医生，我深切的理解这一点。我之所以看见一个蛮不讲理的他，一个脾气暴躁的他，其实是因为我自身的内心的缘故，而不是他的缘故。
我回忆起一些非常久远的往事，回忆起我小时候。那个时候我经常和我父亲无法相处。因为我父亲就和他一样，脾气暴躁，蛮不讲理，文化程度又很低，沟通起来也很困难。他很喜欢把自己的那一套强加给我。我从小就不喜欢他，所以不断的和他斗争。我一看到这个同事，我就想起我父亲。所以我也一样，潜意识的想要和他继续斗争。我有了觉察的能力，知道我把和我父亲之间的矛盾投射到这个人身上，他的身上具备我父亲的一些特征。我知道并不是有这个人让我感觉到不舒服。而且我知道，我已经宽恕了我父亲。
在我大学二年级的时候，当时我学习学不下去，我向我父亲说，我不想学了，我要回家去。我父亲给我回信说，你回家来吧，家里还有一亩地，你可以跟着我一起种田，一直到老。我想起如果我回家的话，我会一辈子当农民，我非常恐惧天天风吹日晒的生活。我犹豫了，我觉得我的父亲真的很不容易，他一个小学文化的人能够把我养大，养这么大，能够上大学，我都已经上大学了，我还无法养活自己，更不要说将来娶老婆生孩子，养孩子了。我一念及此，泪水潺潺而落，我回忆起父亲对我的爱。心中充满了感慨，我决定宽恕我父亲所有的坏脾气，所有的不讲理。从那以后，一直到我上班，我再也没有跟我父亲吵过一次架，一直到现在。
5答，这个人一定是你的领导。因为你怕他，有时候工作中离不开他，他又步步紧逼，让你喘不过气来，你是既恨他，讨厌他，又避不开他，他就像一个恶魔一样死死的盯着你。发现你的不对，就恶恨恨地冲上来，咬你一口，让你痛彻心扉，避不开，躲不掉，只能迎头赶上，改变你的心态，从新认识你和他的关系！是上下级关系，还是主仆关系，还是奴隶与奴隶主的关系，总之，要想在这儿平平安安的待下去，挺胸抬头，高调作人是很困难的。潜下去一切从头开始，做一个老实本顺的人最容易，他说什么你都听，他怎么指挥，按照对方的思路去干，大不了成功了，成绩都是他的。你就干好自己的夲份，拿到属于你的工资就行。老天不会亏待勤快的人，终有一天，你就会再露头脚，这时候你就是单位的业务主管。离开他，单位没有任何损失，而离开你，是万万不能的。他就会分清形势，改变自己的心态，反过来巴结你！他能做到，你为什么做不到呢？锻炼的太差，吃的苦不够，人生的经验和你的脾气不成正比！往往是脾气越大，夲事越小，而且牛皮哄哄的，八个不服，九个不尿，好像人人都不如你，和你做对。等到你的技术水平无人可比时，你反而没脾气了。不管谁抵毁你，你都微微一笑，不与争辩。一是不值得，二是没时间。谁天天为一些鸡毛蒜皮的小事，斤斤计较呢？成熟的人反而是肚量最大的人，大肚能容天下难容之事，笑脸相迎，笑天下可笑之人。你做到了，别人怎么会和你纠缠，做无用功呢？他也要进步啊！
6脾气暴躁、蛮不讲理、性格强硬、素质低下的人，共事！！？
这种人还能混进职场啊，有这样的同事，这单位的人还能好过得了吗？招这种人进来的单位负责人，真是瞎了眼。
这种人动不动就生事，有道理从来讲不清，说翻脸就翻脸，谁要敢冒犯他一下，非得让对方半死不活不可。
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欲想取之，必先予之。拉拢，乱夸，让它误会你与它友好，慧眼识英才。例~宋江与李奎。
8你的问题我也遇到过，我觉得和这种人相处真的是一件很痛苦和无奈的事情，无法避免，躲也躲不掉，每天低头不见抬头见，真的很影响心情。指望改变他是不可能的了，所以最好的办法就是不要受他影响，努力提升自己，去一个更好的学校或单位，远离那人。三观不合真的不适合做朋友，不要委屈自己，做自己喜欢的让自己开心的事情。
9与你共事的这个人脾气暴躁、蛮不讲理、性格强硬并且素质低下，如果这种人能在单位待的住站住脚，说明这个人还是有可取之处而且大过他（她）的这些缺点，秉性这么差的人能被用十有八九是技术流人物，要想让他（她）对你态度不同除非你技高一筹，让他（她）服了你，然后你就可以治得了他（她）。
话说回来，你是否也反思一下自己？是否自己有哪些地方做的不妥当影响了相互之间的关系，试着从侧面更多一点的了解此人，做到知己知彼，有句话叫“欲立威与人必先施恩与人”，找机会让他（她）欠下人情关系应该会改变。
最不中用的办法就只能容忍或者离开了，难道被狗咬了你还能去咬狗一口吗？只能展现修养不跟他（她）一般见识了。
10和这种人搭伙先保持冷静不说话，看他到底是啥性格，看透了就好了，他发脾气你不说话，等他好了你再说话啥事没有，还是平静的日子
